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Anhang

Zitierte Literatur:

$\begin{indenting}{1.27cm} Bardeleben/B\uml {o}ll/K\uml {u}hn \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Strukturen betrieblicher Weiterbildung $-$\ Ergebnisse einer empirischen Unter\-suchung \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Berichte zur beruflichen Bildung Heft 83 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} Beck$-$Texte \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} AFG \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} M\uml {u}nchen 1990 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} Beck$-$Texte \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} BGB \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} M\uml {u}nchen 1987 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} Beck$-$Texte \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} HGB \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} M\uml {u}nchen 1987 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~H. Bierbaum \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Modelle und Perspektiven Besch\uml {a}ftigungsorientierter Betriebspolitik \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Ringvorlesung 1987/88 ''Risikogesellschaft ohne Ausweg ? \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} $-$\ Strukturwandel als Herausforderung der Demokratie'' \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Reinhard Bispinck \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Aus$-$\ und Weiterbildung im Tarifvertrag \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Gewerkschaftliche Bildungspolitik 11/89 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Reinhard Bispinck \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Rationalisierung, Arbeitspolitik und gewerkschaftliche Tarifpolitik \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} WSI Mitteilungen 7/1988 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Knut Bleicher \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Management von Spitzentechnologien \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Zeitschrift F\uml {u}hrung + Organisation 52. Jahrgang Heft 7 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Pierre Bourdieu \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Die feinen Unterschiede \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Frankfurt/Main 1982 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Goetz Briefs \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Betriebssoziologie \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Handw\uml {o}rterbuch der Soziologie ~Neudruck Stuttgart 1959 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Hans$-$J\uml {o}rg Bullinger \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Personalmanagement in der Fabrik der Zukunft \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Personalmanagement im Wandel Stuttgart 1989 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Presse und Informationsamt der Bundesregierung \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Bonner Almanach 1989/90 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Bonn 1989 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Benjamin Coriat \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Differenzierung und Segmentierung des Gesamtarbeiters \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} K\uml {o}lner Zeitschrift f\uml {u}r Soziologie und Sozialpsychologie \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Sonderheft 24/1982 K\uml {o}ln 1982 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~G\uml {u}nter Cramer \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Qualifizierung und Retraining bei neuen Techniken \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Personalmanagement im Wandel Stuttgart 1989 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} DAG \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} BTQ$-$Telegramm \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Kassel 1991 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Ralf Dahrendorf \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Bildung ist B\uml {u}rgerrecht \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} T\uml {u}bingen 1965 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} Deutsche Shell \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Presseinformation Qualifizierungsoffensive bei der Deutschen Shell AG \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Hamburg den 5.2.1988 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Werner Dostal \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Neue Techniken und Qualifikation \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Neue Techniken ver\uml {a}ndern die Arbeitswelt von Angestellten \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} BTQ Kassel 1990 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Christoph Ehmann \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Qualifizieren statt Entlassen \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} unver\uml {o}ffentlichtes Manuskript 1990 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Ernst Eisenmann \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Neues Aktionsfeld ? Berufliche Weiterbildung und Tarifpolitik \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Gewerkschaftsreport des Instituts der deutschen Wirtschaft \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Heft 5/88 K\uml {o}ln 1988 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Sekretariat der Enquete Kommission \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} zur Arbeit der Enquete Kommission \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Bonn den 4.2.1991 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Bildung 2000 Enquete Kommission des Bundestages \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Zuk\uml {u}nftige Bildungspolitik $-$Bildung 2000 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Bonn 1990 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} Felderer/ Homburg \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Makro\uml {o}konomik und neue Makro\uml {o}konomik \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Berlin 1984 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} Fuchs et al \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Lexikon zur Soziologie \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Opladen 1978 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} Friedrich F\uml {u}rstenberg \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Kulturelle und traditionale Faktoren der Arbeitsbezieh... ...er Sozial\-struktur ~Handbuch der Arbeitsbeziehungen Berlin 1985 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Rudolf Geer \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Arbeitszeit$-$Weiterbildung$-$Freizeit \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Lernfeld Betrieb 4/1989 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} Gesamtmetall \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Berufliche Weiterbildung aus unternehmerischer Sicht \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} K\uml {o}ln 1988 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} Gesamtmetall \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Gesamtmetall Gesch\uml {a}ftsbericht 87$-$89 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} K\uml {o}ln 1989 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} Hajen/Oppolzer/Steuer \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Technische Entwicklung und betriebliche Weiterbildung \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Hochschule f\uml {u}r Wirtschaft und Politik Hamburg 1989 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} Hauptmann/Schmid/Freriks \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Politik als Intermezzo ? \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} K\uml {o}lner Zeitschrift f\uml {u}r Soziologie und Sozialpsychologie \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Jahrgang 42 Heft 3 ~K\uml {o}ln 1990 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} Heidenreich/Schmidt \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Neue Technologien und die Bedingungen und M\uml {o}glichkeiten ihrer betrieblichen Gestaltung \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} K\uml {o}lner Zeitschrift f\uml {u}r Soziologie und Sozialpsychologie Jahrgang 42 Heft 1 \end{indenting}$

$\begin{indenting}{1.27cm} ~Paul Hild \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} Berufliche Weiterbildung $-$\ eine Bringschuld der Arbeitnehmer \end{indenting}$

$\begin{indenting}{2.54cm} WSI Mitteilungen Monatszeitschrift des Wirtschafts$-$\ und Sozialwissenschaftlichen \end{indenting}$